Activiteiten

Coronatoegangsbewijs ingezet bij activiteiten

Coronatoegangsbewijs vereist voor onze activiteiten

Hieronder lees je hoe je een coronatoegangsbewijs kunt maken:


Vooraf

1. Download de CoronaCheck-app of ga naar CoronaCheck.nl

2. Upload 1 van de volgende bewijzen in de CoronaCheck-app:

  1. Vaccinatiebewijs: je kunt dit uploaden als je volledig ben gevaccineerd. Je bewijs is pas geldig vanaf 14 dagen nadat je volledig gevaccineerd bent.
  2. Testbewijs: voorafgaand dien je je binnen 24 uur voor de aanvangstijd te laten testen. Je kunt hiervoor een afspraak maken via www.testenvoortoegang.org.
  3. Herstelbewijs: vanaf 1 juli kan dit bewijs worden opgehaald in de CoronaCheck app.


Bezoek

Neem je coronatoegangsbewijs mee via de CoronaCheck-app of print een papieren bewijs.

Bij de ingang wordt uw QR-code gescand. Vergeet niet uw legitimatiebewijs mee te nemen, want deze gegevens worden vergeleken met de gegevens in het coronatoegangsbewijs.


Uiteraard volgen wij alle maatregelen vanuit de overheid en het RIVM nauwlettend en worden deze waar nodig toegepast.

03-11-21 | GEANNULEERD | Ontbijtsessie Broodfonds

27-10-2021 | Helaas zijn er - ondanks het openstellen van de bijeenkomst voor álle ondernemers uit de gemeente - niet genoeg aanmeldingen om te voldoen aan het gestelde minimum en moeten we deze bijeenkomst dan ook annuleren.


Graag wijzen we je op de mogelijkheid om op 16 november a.s. een online informatieavond van de BroodfondsMakers bij te wonen. Je kunt hiervoor inschrijven via de website van het Broodfonds: Online informatieavond Broodfonds 16 november 2021





Word je als zelfstandige ziek, dan zit je zonder inkomen. Ben je een jaar ondernemer? Dan is een Broodfonds misschien iets voor jou!


Op 3 november komt René Albers van BroodfondsMakers naar GRIC voor een informatiebijeenkomst. Je krijgt een presentatie van de uitgangspunten en al je vragen worden beantwoord door de BroodfondsMakers. Wat is een Broodfonds precies? Bekijk hiervoor het onderstaande filmpje!


16335906447SmLkou7PQS3e47D


Een Broodfonds is een collectieve voorziening voor arbeidsongeschiktheid, ontwikkeld dóór en vóór ondernemers. Arbeidsongeschiktheid is een risico voor de ongeveer anderhalf miljoen zelfstandigen in ons land. Kleine groepen zelfstandigen met verschillende beroepen spreken in een Broodfonds af om elkaar bij arbeidsongeschiktheid met schenkingen te steunen.


Een Broodfonds bestaat uit minimaal twintig tot maximaal vijftig ondernemers, die elkaar kennen en vertrouwen. Je steunt elkaar bij ziekte. Daarvoor zet je elke maand een vast bedrag opzij. Wie langdurig ziek is, krijgt van de anderen schenkingen om van te leven. Die kun je maximaal twee jaar achtereen krijgen. De meeste mensen die ziek worden (99%) zijn binnen twee jaar weer aan het werk. De eerste maand is voor je eigen risico. Je kiest het schenkingsniveau dat bij je inkomen past. Wil je zelf een hoge schenking, dan schenk je ook meer aan de zieken in je broodfonds. Kies je voor een lager niveau, dan schenk je minder.


Over je Broodfonds beslis je samen, daarom is het belangrijk dat je elkaar kent en de Broodfonds bijeenkomsten bezoekt. Als jij arbeidsongeschikt wordt zijn er geen controlerende artsen, in plaats daarvan zie je elkaar en weet iedereen naar wie hun geld gaat.


De BroodfondsMakers begeleiden bij de oprichting van de individuele groepen en zorgen ervoor dat aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Alleen groepen die zijn opgezet door de BroodfondsMakers en die zich houden aan de voorwaarden zijn een Broodfonds™ en mogen die naam gebruiken.


Datum: GEANNULEERD

Inschrijven: t/m 26 oktober via het inschrijfformulier



1631774950kjj0I4us28KJMVhz

19-11-21 | 14.00 uur | Bedrijvenbezoekdag

LET OP: CORONATOEGANGSBEWIJS VEREIST


Op bezoek bij Chainable®, MK Gilze en RG Groep

De Bedrijvenbezoekdag staat weer op de agenda! We gaan dit jaar voor de zeventiende keer op pad, dit jaar is Gilze aan de beurt! Tussen 14.00 uur en 17.00 uur zijn we te gast bij drie collega GRIC leden en krijgen we uitleg over hun specifieke business. Vanaf 17.00 uur verzamelen we voor de Winterbijeenkomst bij De Hooikar waar je tijdens een afsluitende borrel kunt genieten van een heerlijk buffet. Dit jaar openen Chainable®, MK Gilze en RG Groep hun deuren voor hun GRIC collega's. Ook geeft olympiër Joris van Gool een motiverende presentatie. Een editie om niet te missen!


1632921138t50dZWIY38FtNy2u

"Chainable® gaat verder waar de traditionele keuken stopt. Dankzij ons Kitchen-as-a-Service concept wordt hergebruik gegarandeerd en nemen wij verantwoordelijkheid voor wat we maken. Chainable® creëert een keukenwereld zonder afval. Chainable® is ervan overtuigd dat iedere organisatie vanuit de basis bij hoort te dragen aan een betere wereld. Een modulaire keuken, met minder plaatmateriaal, gemaakt van reststromen, en met energiezuinige apparaten. Het is tijd voor duurzame verandering. Het is tijd voor een circulaire keuken."


1632918786FIxuT1KqTfRMNXkt

"MK Gilze is de specialist in tweedehands Multivac machines, revisies en omzettingen op Europese markt. Wij hebben meer dan 25 jaar ervaring in het reviseren en onderhouden van uw verpakkingsmachines. Onze expertise ligt op het gebied van revisies, conversies en upgrades van thermoforming verpakkingsmachines, traysealers, vacumeer machines en bij behorende onderdelen. Met in-house productie en onze know-how, garanderen wij een hoge kwaliteit en flexibiliteit, evenals minimale levertijden. Onze machine worden opgebouwd met originele Multivac onderdelen of vervangende artikelen met gelijke specificaties die, net als onze machines, voortdurend geoptimaliseerd en ontwikkeld worden aan de eisen van onze klanten. "


1632918816EmWz34Ggt8upvXD0

"Bij de RG Groep kunt u terecht voor een compleet pakket aan mobiliteit. Van aanschaf tot onderhoud van personenauto’s, bestelwagens, trekkers en trailers. U bent welkom voor alle merken nieuwe en gebruikte personenauto’s, bestelwagens, trucks en trailers.

Wij bieden zowel top occasions aan met garantie als super voordelige occasions in onze outlet. Ook voor aan- en verkoop van aanhangers, opleggers, opbouwconstructies, assen, remsystemen, laadplatforms en koelaggregaten of andere specifieke voertuigen kunt u terecht bij de RG Groep.

RG is uw totaalleverancier voor reparatie, onderhoud, onderdelen en keuringen. Wij bezorgen onderdelen aan huis en regelen het vervoer van uw voertuig met haal- en brengservice.

Met onze eigen lease maatschappij helpen wij u graag met al uw lease vraagstukken. Wij bieden u een maatwerkoplossing voor de financiering van uw auto of wagenpark. Bespreek met ons gerust vrijblijvend de zeer uitgebreide mogelijkheden."

1632919759VsiIGWB2IiSU3TRI

1632921250tikDFiPufSunZdRaOlympiër, deelnemer aan de Olympische Spelen 2021 in Tokyo (4×100 meter estafette), Nederlands Kampioen 100 meter en 60 meter. Nederlands recordhouder 60 meter sprint (indoor) en Europees bronzen medaille winnaar 100 meter sprint U23 2019 en Europees bronzen medaille winnaar 60 meter sprint (indoor) 2019. Een imposante lijst! Joris van Gool is een jonge ambitieuze atleet die zichzelf het doel heeft gesteld namens Nederland uit te komen op de Olympische Spelen 2024 in Parijs en kan alle hulp gebruiken! Je ziet hem bij je bezoek aan Chainable®.



Datum: 19 november 2021

Locatie: Gilze

Aanvang: 14.00 uur*, de planning en groepsindeling volgt een paar dagen vooraf.

Inschrijven: t/m 14 november via het inschrijfformulier


* Na afloop verzamelen we om17.00 uur bij De Hooikar voor de Winterbijeenkomst waar je tijdens een afsluitende borrel kunt genieten van een heerlijk buffet.


Wij houden ons vanzelfsprekend aan de dan geldende maatregelen. Een coronatoegangsbewijs zal bij aanvang gescand worden.

19-11-21 | 17.00 uur | Winterbijeenkomst

LET OP: CORONATOEGANGSBEWIJS VEREIST


Ook als je niet in de gelegenheid bent 's middags aan te sluiten bij de Bedrijvenbezoekdag ben je vanzelfsprekend van harte welkom om vanaf 17.00 uur bij de Winterbijeenkomst bij De Hooikar aan te sluiten! De familie Verheijen-Van den Ouweland en hun team staan vanaf 17.00 uur klaar om ons te ontvangen en te voorzien van een drankje en heerlijk buffet.

16317818499IDriuMc7wfMVuJK

Datum: 19 november 2021

Locatie: De Hooikar, Alphenseweg 14A, 5126 PN Gilze

Aanvang: 17.00 uur

Inschrijven: t/m 14 november via het inschrijfformulier


Coronamaatregelen: wij houden ons vanzelfsprekend aan de dan geldende maatregelen. Een coronatoegangsbewijs zal bij aanvang gescand worden.

01-12-21 | 07.45 uur | Ontbijtsessie generatieverschillen op de werkvloer

LET OP: CORONATOEGANGSBEWIJS VEREIST


1631776830Jqpm1BlYxyxkUSH1


Kim Jansen | Generatieverschillen en Generatiemanagement

De wereld is nog nooit zo snel in beweging geweest als nu. De snel veranderende wereld vraagt om een nieuwe blik op werk. Ook van individuen en organisaties om wendbaar te zijn en zichzelf steeds te blijven vernieuwen. En dat vernieuwen moeten we met 5 generaties op de werkvloer doen. Meer dan ooit! Generaties verschillen in mentaliteit, drijfveren en werkwijze. Vooral de jonge Generatie Y heeft duidelijk een andere visie op werk. Van 9 tot 5 werken is ouderwets, beloning moet transparant zijn, persoonlijke ontwikkeling op maat gemaakt en van managers wordt coachend leiderschap gevraagd. Lang niet altijd gemakkelijk, zeker in een tijd van vergrijzende personeelsbestanden en verouderde organisatiepatronen.


Deelnemers/toehoorders worden op interactieve wijze meegenomen in de wereld van de 5 generaties op de werkvloer. Zij maken kennis met de verschillende generaties en hun eigen visies, normen en gedragspatronen. Kim Jansen pakt, met de deelnemers/toehoorders, de volgende vragen beet: Wat zijn de kenmerken van de generaties? Waar zit de kloof? Waar zitten de mogelijkheden om bruggen te slaan, elkaar te versterken en elkaars kwaliteiten te benutten? Wat heeft elke generatie nodig om te kunnen excelleren en op welke wijze kun je alle generaties op de werkvloer verbinden?


Vertaling naar de praktijk

Men wordt uitgedaagd om de vertaling naar zichzelf en de organisatie te maken en wat hij/zij daarmee in de praktijk kan. Het resultaat: inzicht in generatieverschillen, meer onderling begrip, bewustwording en ideeën om de kloof te dichten en om generatiemanagement toe te passen bij de eigen organisatie of team. Op lange termijn is het doel: bevlogen en betrokken medewerkers, synergetische samenwerking, aantrekkelijke werkgever, innovatieve producten, up-to-date businessmodel, loyale klanten en sterke marktpositie.


Achtergrond Kim Jansen

Kim Jansen is sociaal psycholoog en afgestudeerd trainer. Sinds 2005 is Kim werkzaam op het snijvlak van HR, onderzoek en het trainerschap. Ze weet op speelse wijze en met humor haar toehoorders voor zich te winnen. Elke sessie heeft een hoge mate van interactiviteit en dynamiek.


Datum: 1 december 2021

Locatie: Hotel Gilze-Tilburg, Klein Zwitserland 8, 5126 TA Gilze

Aanvang: vanaf 7.45 uur staat het ontbijt voor je klaar, om 08.15 uur start de sessie

Inschrijven: t/m 28 november via het inschrijfformulier

Coronamaatregelen: wij houden ons vanzelfsprekend aan de dan geldende maatregelen. Een coronatoegangsbewijs zal bij aanvang gescand worden.

Doorlopend | Workshops en sessies Station88 - Huis voor Ondernemerschap

Station88 | Huis voor Ondernemerschap

Hét platform voor ondernemers uit Midden-Brabant. Ze delen kennis, creëren bewustwording, inspireren en motiveren zodat jij als ondernemer met jouw onderneming kunt groeien en versnellen.

Check het volledige programma vol met live en online workshops en sessies en laat je informeren en inspireren!

1633333420kprWZxWHfziZng5i

Gemeente Gilze en Rijen is een partner van Station88.